Thứ Tư, 16 tháng 10, 2013

HCM vào cuộc điều tiên phong tra vụ sếp lớn nhận lương khủng. Công an TP.

Rút cuộc sau hơn 2 tháng, vụ việc cũng được chuyển sang cho cơ quan công an điều tra để làm rõ bổn phận hình sự của cá nhân, tập thể có can hệ

Công an TP.HCM vào cuộc điều tra vụ sếp lớn nhận lương khủng

Những sai phạm nghiêm trọng của các “sếp lớn” này đã gây ra nhiều bức xúc trong dư luận, nhất là những người cần lao làm việc trong 4 công ty trên.

Hành vi sai phạm này có dấu hiệu của tội “cố ý làm trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” được quy định tại Điều 165 – Bộ luật Hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009). Tội thụt két của các lãnh đạo trong vụ việc này có đủ cứ để khởi tố. Ngày 26/8, Thanh tra của UBND TP đã kết luận 4 công ty công ích là TNHH một thành viên Thoát nước thành thị, TNHH một thành viên Công trình liên lạc Sài Gòn, TNHH một thành viên Công viên cây xanh và TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng đã có sai phạm trong việc chi “lương khủng” cho các lãnh đạo.

Chiều 12/9, Thành ủy UBND TP. HCM (PC46) đã có văn bản yêu cầu về việc cung cấp các hồ sơ sai phạm của các doanh nghiệp công ích có vi phạm về cần lao, lương lậu xảy ra trên địa bàn đô thị. Cụ thể với về mặt chính quyền có 6 người bị cách chức, 2 người bị buộc thôi việc; về mặt Đảng có 3 người bị khai trừ, 2 người bị cách hết các chức vụ trong Đảng và 3 người bị cách chức Đảng ủy viên Đảng ủy công ty.

Theo Luật sư Hồ Nguyên Lễ, Trưởng Văn phòng Luật sư Tín Nghĩa, lãnh đạo của các công ty công ích trên đã bỏ qua các quy định của Nhà nước để hưởng lợi cá nhân chủ nghĩa qua việc chi lương “khủng”. Sau đó, UBND TP cũng đã yêu cầu thanh tra toàn diện 4 công ty này. HCM chính thức công bố quyết định kỷ luật về mặt Đảng và chính quyền đối với các cá nhân chủ nghĩa, tập thể liên quan đến 4 doanh nghiệp công ích chi lương “khủng”cho lãnh đạo.

Vụ việc cần phải được giải quyết một cách thỏa đáng, xử lý nghiêm để làm gương, lập lại kỷ cương trong khối doanh nghiệp quốc gia cũng như đòi lại công bằng cho những cần lao sớm hôm “nai lưng” làm việc nhưng lại chỉ nhận được những đồng lương “còm cõi”.

Theo Khám phá, Phòng Cảnh sát Điều tra tầy về thứ tự quản lý kinh tế và chức phận, Công an TP. Ngoài ra, theo Vnexpress, 4 công ty này cũng được cho là đã vi phạm quy định Luật lao động khi hàng trăm người cần lao đủ điều kiện ký hợp đồng không xác định hạn nhưng không được lãnh đạo các công ty ký.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét